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勞務中介機構與勞務輸出機構的差異

來源:招才通2017-10-24瀏覽:評論:0 標簽: 勞務中介 勞務輸出公司

  近幾年勞務派遣已迅速推動勞動力經濟市場。眾所周知勞務派遣是招人不招用的機構,現在市面上各種各樣的勞務派遣公司都可能存在,用工單位一定要擦亮眼睛了,一定要找專業的勞務輸出公司。勞務中介與勞務輸出之間有什么區別?你們知道嗎?

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  一、什么是勞務中介機構?

  中介機構是那些專門向組織提供人力資源的機構。我國勞務中介機構的形式有臨時勞務市場、固定的勞動介紹機構、各類各級人才交流中心和專門從事提供高級管理人員的獵頭公司等。

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  二、什么是勞務輸出

  輸出勞務是勞動力空間流動的一種形式。包括國際勞務輸出和國內勞務輸出。國際輸出勞務在第二次世界大戰后獲得了較大發展,已成為許多國家開展對外經濟合作的一種重要形式。這一用人方式最早起源于日本、美國。它的特點是勞務派遣企業 "招人不用人",用人單位"不招人用人",這種招聘和用人相分離的用人模式,是國際上十分流行的用工形式。隨著我國改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業觀念的變化,勞務輸出開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發展。并順應著這種國際化的趨勢成為今后勞動力市場不斷成熟完善的用工模式。

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  三、勞務中介機構和勞務輸出機構的區別。

  1、服務范圍不同。

  中介機構進行的是勞務中介活動,為用人單位、勞務輸出機構和勞動者提供中介服務,促使用人單位或輸出機構和勞動者對簽訂勞動合同達成一致。輸出勞務機構進行的是輸出活動,由用人單位向勞務輸出機構提出對勞動力的要求,輸出機構按照要求選擇勞動力輸入用人單位。

  勞務中介機構只能提供中介服務,而輸出勞務機構既可以從事勞務輸出服務,也可以提供勞務中介服務。

  2、與用人單位和勞動者之間關系不同。

  勞務中介機構在用人單位、勞務輸出公司和勞動者之間起著居間溝通介紹的作用,由用人單位或勞務機構和勞動者建立勞動關系;而輸出機構在進行勞務輸出時,以自己名義招用勞動者,與勞動者建立勞動關系,將勞動者輸入到用人單位,用人單位和勞動者之間不建立勞動關系,建立勞務關系。


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