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用工企業為什么通過勞務公司招工?

來源:招才通2019-04-19瀏覽:評論:0 標簽: 勞務公司

  現在越來越多的公司選擇通過勞務公司招聘適合的員工,沒有辦法,企業自己一時之間無法快速招聘到適合的人員到企業上班,只能通過勞務派遣這種用工方式來解決用工問題,勞務用工模式成為了一種最受歡迎的新形用工方式。下面【廣東招才通】小編和大家講講委托勞務公司招聘與公司自己招聘的區別。

勞務公司的主營業務

  一、勞務公司主營業務有哪些?

  勞務派遣公司是中介服務性質的公司,由勞動人事部門管理。一般來說勞務公司主要是為用工企業提供人力資源服務供應的,派遣公司經營的業務包括有:勞務派遣、代理招聘、社保代理、人力資源外包、人事代理等等業務。

勞務派遣流程

  二、企業如何委托勞務公司派遣人才?

  勞務公司主要負責勞務派遣招工,打個比方:你們公司現在需要大量的生產工,但你公司的人事部招不到這么多的人,你就可以委托勞務公司,讓勞務派遣公司幫企業招人,然后以人才派遣用工的方式把人員派遣到企業那里上班。勞務公司招來的人就屬于勞務派遣公司的員工,但是這些員工就在你們公司工作,享受著你們公司的待遇。但是你們公司就不用對這些員工負責。

勞務派遣優勢

  三、企業委托勞務公司派遣人才有哪些優勢?

  1、為企業疏通渠道,減少招聘環節,方便用工單位,減少招聘費用。

  2、勞務公司與企業合作,為企業定向、定崗培訓所需各類人員,為企業尋求更科學的用工方法。

  3、完善企業的用工形式,調整企業的用工模式,合法規避企業不合理的用工風險。

  現在企業是越來越難招聘員工了,所以企業委托勞務公司派遣人才到企業上班,這樣企業就不需要為員工招聘的事情而煩惱了,企業只用人卻不管人,這種用工方式還可以幫助企業降低用工風險。


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